去泰康养老社区卖工作怎么样？

泰康养老社区的销售岗位相当不错。

社区养老金是养老金的方式之一。是指以家庭为核心，以社区为基础，以老年人日托、生活护理、家政服务和精神安慰为主要内容，以上门服务和社区日托为主要形式，引入养老机构的专业服务模式。

主要内容是举办养老、养老、养老福利机构；建立老年人购物中心和服务中心；建立老年人餐桌和食堂；建立老年人医疗保健机构；建立老年人活动中心；建立老年人婚介所；建立老年人才市场；开展老年人法律援助和庇护服务。

社区养老的特点是让老年人住在自己家里，社区相关服务机构和人员在继续得到家人照顾的同时，为老年人提供上门服务或养老服务。

20年，重庆新增社区养老服务站20个，市示范社区养老服务中心20个，计划重建社区养老服务站。

2.泰康人寿没有营销的人事专员主要做什么？

人事专员主要负责通过各种渠道（如社交媒体、网络）发布和管理招聘信息，进行正式招聘前测试、简历筛选、组织招聘、协助员工办理人事手续、员工档案管理和更新。

3.泰康人寿电话营销部人事工作主要做什么？谢谢你的回答！

第一，看他们是不是二话没说要你上课，要你培训，要你考保险代理人资格证。yes，那就是拉你卖保险。

第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理合同。前者名副其实，后者变相招业务员。

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你。

因为他们的日常任务和业务是打电话给找工作的人面试，拉一个人，公司会给他们发钱——增员奖和人头费。

他们打电话给你玩手段，怕你知道保险公司不来，

所以他们不敢报告自己是保险公司，自称是保险公司xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，强，

用拼音-例如TAIKANG,TK，或者英文缩写-例如AIA,PICC,PRU等等等隐姓埋名；

自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机(汗)、社区收费员(汗)、养老金发放员(汗)、后勤(汗)等。

当你到达时，你会发现这是一家保险公司。当然，他们也会辩称保险也属于金融业等。

不管你怎么申请，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，要你培训费，教唆你考保险代理人资格证卖保险。

他们不敢说底薪有多少，说一堆不切实际的问题，超远的目标，

例如，如果你愿意听老板一个月的安排，操作2000元到3000元甚至超过1000都不是问题。

即使你问他们有多少底薪，他们也会列出一些不切实际的方法来计算你的底薪。

他们会告诉你，比如你和一个客户签了合同，合同是1万到2万，那么你的基本工资是100到2000。

如果你问他们这个月没有业绩，有底薪吗？

他们的回答是你不够努力，不想成功，不知道如何从底层开始。

我不敢正面回答。其实没有业绩就没有底薪。

只有一个目的，改变把你拉到那种整天到处卖保险的人身上，却自己:

1.没有底薪(也有责任底薪，你要卖多少业绩才能拿到这个责任底薪？

2.无劳动合同(签订代理合同不属于劳动法保护范畴，劳动部门无法管理)；

3.没有福利(没有底薪，谈什么福利)；

4.没有社会保障(不是劳动关系，没有社会保障，对方会把商业保险卖给你买)；

5.不是保险公司的正式员工（营业部、主任或经理可以在保险公司的旗帜下招聘人员，所以很多人去面试时，保险公司的员工会问哪位经理打电话给你，因为负责打电话给你的经理可以继续欺骗你的钱）。

每日交通费电话费拉客户搞活动的费用要自己支付，

卖保险给你高额佣金，卖不出去一分钱也不给你的保险代理人。

你是个普通人，没有资本。

除了把保险卖给你、你的家人和朋友，给他们带来丰厚的佣金，等你用完了再乖乖离开。