1.退休后国企和私企退休工资有什么区别？

文/百家号二哥拾影原创

我们经常认为国有企业退休工资高，私营企业退休工资低，原因是他们的计算方法不同，不是，无论是国有企业支付养老保险还是自己支付养老保险，甚至自由职业者支付养老保险，当然，我们说养老保险是指职工养老保险，而不是农村养老保险或居民养老保险。

由于国有企业和私营企业缴纳相同的养老保险，其退休工资计算方法相同。

一般退休工资是多少？由以下三个因素组成。

首先是当年退休的社会工资，也就是说每个地方的社会工资都不一样，这就决定了每个地区的养老金金额也不一样。比如北上广和偏远地区的养老金差别很大。

第二个因素是被保险人支付的退休金额，也就是说，被保险人按照哪个标准支付养老保险？显然，多付多得。被保险人支付的越多，等级越高，他领取的养老金自然就越高。例如，一个人按最低支付等级支付40%，与按%支付等级相比，退休后领取的养老金也有很大差异。

第三个因素是缴费年限。缴纳的养老保险越长，收到的越多。目前养老保险最低缴费年限为15年，15年和30年。他们的养老保险待遇差距也很大。

既然国企和私企的退休工资结构是一种计算方法，为什么有些国企比私企高？这是因为一些国有企业为员工支付高等级的费用。例如，我们有一家企业为员工支付%等级的费用。这些员工退休后的工资很高，至少应该在1万元以上。作为一家私营企业，许多私营企业甚至不愿意为员工支付养老保险，他们经常选择60%的支付等级为员工支付养老保险，因此，员工退休后领取的养老保险与国有企业的养老金有很大差距。

简而言之，养老保险退休后收到的金额与支付等级和支付标准密切相关。总之，支付越多，时间越长，支付等级越高。