1.泰康人寿保险陕西分公司体检护士待遇

1.工资收入的55%在-元/月之间。

2.35%的工资收入低于元/月。

2.泰康人寿和太平人寿福利待遇

两个保险单位都给予员工相关的基本工资，加上绩效奖励，同时确保五项社会保险和一笔住房基金。具体的工作内容也大致相同，以考虑假期和固定的节日费用。

但是，不同单位可以提供不同的住房条件，建议比较考虑。

泰康人寿待遇如何？

除非你：

1.非常优秀，值得保险公司的人力资源来找你。

2.内部关系过硬。

3.通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识、保险英语)-面试-体检-签订劳动合同-办理五险一金。

通过其他方式招聘保险公司，

比如长期在招聘网站、报纸、电线杆上做大量广告，

不管自称什么职位头衔，

文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据输入、财务顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。

统统叫你LASS测试，叫你交钱，叫你训练，叫你考证，

拉你去做整天到处卖保险的那种，但是你自己:

1.没有底薪(责任底薪，你要卖多少业绩才能拿到底薪)，

2.没有劳动合同(签订代理合同，劳动法管不了)，

3.没有福利(没有底薪，谈什么福利)，

4.没有社会保障(不是劳动关系，没有社会保障)，

5.不是保险公司的正式员工(一个营业部，一个主任或经理都可以打着旗号招人)。

每日交通费电话费拉客户搞活动的费用要自己支付，

卖保险给你高额佣金，卖不出去一分钱也不给你的保险代理人。