1、（12.18)中建二局、中建三局、中交、中冶、中铁建等。

中建三局怎么样？

据网友分享统计，中建三局平均工资为元/月，其中26%的工资收入为元/月，25%的工资收入为元/月。据分析统计，中建三局年终奖平均元。中建三局员工分享:从六岗到三岗，国企单位的晋升要和对领导一样快，到处都一样。但是三局进来招学生很难。半年实习工资2000，一年实习4000，然后六岗600多。五岗基本有两三年的工作经验，工资大概在，四岗基本都是工区经理或者部门负责人。工资差不多2万左右

3.中建三局劳务派遣值得吗？

劳务派遣能转正式人员吗？

劳务派遣是许多单位雇佣人员的一种方式。通过联系人才市场，告知需求，人才市场提供用人单位选择的对象。劳务派遣人员与人才市场签订劳动合同，与用人单位没有直接的人事关系。因此，许多单位在短期就业采用这种方式招聘人员。许多人可能认为这种方法有很多缺点，

劳务派遣可以解决用人单位短期劳动力短缺，如新项目需要大量人力，这次可以从劳务派遣公司帮助完成项目，项目完成后将回到劳务派遣公司，一般私营企业选择这样的方式，有一些国有企业甚至公共检查法度也用这种方式来弥补单位就业问题。

综上所述，中建三局劳务派遣值得一去，是一个很好的机会，劳务派遣也有机会成为正式员工。

法律依据：

《劳动法》第六十六条

劳动合同就业是我国企业的基本就业形式。劳务派遣就业是一种补充形式，只能在临时、辅助或替代工作中实施。